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从高精尖技术员到大学生都有补助 莲都的人才新政吸引人

发布时间:2019-11-06 16:47:01 人气:881

2019年丽水“人才与技术”峰会莲都支行林迪

数字经济、农村振兴、高端设备制造、医疗保健...10月15日,文化创意、生态优质农业、五金机械、电力电力等各个领域的专家,“绿谷精英”人才代表、企业家和投融资机构齐聚莲都,参加2019年丽水“人才与技术”峰会。人才政策让人们眼前一亮。

记者会上了解到,围绕高技术产业的引导和企业创新的推进,引进了具有明显驱动作用的创新创业团队。经评审确定的全市领先创新创业团队,按a、b、c三类分别给予2000万元、1000万元、500万元。

签名林迪项目照片

对列入全市重点行业人才紧缺扶持计划的创新创业型人才,3年内给予博士生或全日制高级专业技术人员每人每年3万元的人才补贴,3年内给予硕士或副高级专业技术人员每人每年1.2万元的人才补贴,3年内给予全日制本科生每人每年6,000元的人才补贴。

实施“海外工程师”计划,为企业聘请国外高端人才,符合条件的,按企业实际工资的30%给予补贴,最高不超过50万元,单个“海外工程师”补贴期限不超过3年。

林迪拍摄了会议现场。

新建的国家、省、市院士专家工作站分别给予100万元、50万元和20万元补贴。通过考试的人每年将被分配10万元。每增加一名介绍第二名以上的院士,每年将分配10万元。

新建的国家级和省级博士后科研工作站,分别给予50万元和20万元设立经费。每招收一名博士后研究员,每人每年给予10万元的日常资助,资助期限一般不超过2年。

鼓励大学生到李阳进行岗位实习和社会实践,在交通、住宿等方面提供便利。李的岗位实习,每人每月生活津贴1000元,每个重点社会实践团队补贴5000元。

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